丹尼·米兰达（Danny Miranda）是排名前1%的播客主持人，他曾采访过我们这个时代最优秀的企业家，如加里·瓦伊纳查克（Gary Vaynerchuck）、亚历克斯·霍莫兹（Alex Hormozi）、莉拉·霍莫兹（Leila Hormozi）、安东尼·蓬普里亚诺（Anthony Pompliano）、科林和萨米尔（Colin and Samir）等许多人。
然而三年前，丹尼还没有大量的追随者。你只需要开始行动并坚持下去。
在这篇文章中，你将了解丹尼如何邀请到令人惊叹的嘉宾，如何准备和进行采访，以及他独特的播客增长方法。
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下一步
谁应该开始一个播客？
选择一种你喜欢的内容形式很重要，因为作为内容创作者，保持一致性是成功的关键。
因此，丹尼推荐任何已经喜欢电话交谈的人都尝试播客。
他的播客实际上是从他发布一条推特邀请他的追随者和他进行一对一的电话交流开始的。他喜欢这些对话，所以把它们录音并转化为播客内容是自然而然的选择。
如果你不确定播客是否适合你，可以录制几集，然后问问自己是否能持续做下去。如果你觉得无法在未来十年内继续创作播客内容，可以考虑其他更让你享受的内容形式。
如何创建一个成功的播客
首先，只需开始行动。方法如下：
最初的播客嘉宾可以是你的朋友，你不需要任何华丽的录音软件。丹尼推荐你使用这个Audio Technica 话筒来开始。
在你投入一些时间并决定播客是一种你喜欢的内容形式之后，你可以投资更好音质的录音设备。
然而，丹尼的成功并不归功于他的播客设备或甚至他的工作流程。下面，我们将讨论80/20法则中的关键点，以创建一个成功的播客，即：
- 邀请到优秀的嘉宾。
- 研究并为采访做好准备。
- 进行采访。
- 在采访后与主持人建立真实的关系。
- 发展播客并提升你的对话技巧。
步骤1：邀请播客嘉宾
第一步是决定你想采访 谁。
许多初学者播客主持人都希望邀请到拥有大量追随者的嘉宾，但丹尼主要关注那些令他感到鼓舞的人。通过仅与那些激励他的人交谈，你可以在他的采访中感受到自然的化学反应，而这种化学反应显著提高了他的播客节目的质量。
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如果你只向那些真正激励你的人伸出橄榄枝，那么邀请嘉宾也会变得更容易，因为你不需要使用完全优化的外联模板。
实际上，Danny并不使用任何外联模板。他甚至没有具体的外联策略。
相反，他会给那些激励他的人发信息，真诚地告诉他们他们的内容对他的影响。
这种真诚的信息从众多发给这些创作者的提案中脱颖而出，这会提高你的接受率，并帮助你减少用于外联的时间。
Danny还优先考虑做一些随机的善举，通常这些善举会带来回报。
例如，他注意到有个关注他的人在推特上写道他们正在启动一个播客。所以他主动联系并表示如果那个人需要任何帮助，他愿意提供帮助。这导致了一次长达45分钟的电话交流，Danny提供了一些初步指导。
一天后，那个人问Danny是否愿意把Andy Frisella请上他的播客。要知道，Andy Frisella目前主持着创业领域的顶级播客，并对Danny的个人生活有着深远的影响。
使得Andy Frisella接受采访并没有什么特别的策略，仅仅只是帮助别人罢了。
所以请想想你在帮助别人方面投入了多少时间。
还能获得运气的回报。基本上，如果你坚持游戏够久，总有些事情会成功。例如，他请到了Gary Vaynerchuck，因为他在2009年写了一篇关于Gary的博客文章，然后在2020年再次在推特上提到：
评论中有几个人鼓励Gary参加Danny的播客，最终奏效了。两周后，他们录制了这一集：
Danny也提到，即使在播客刚开始的时候，他仍然会邀请那些他觉得难以触及的人。即使他们说不，那只是暂时的。
邀请他们上播客至少开启了对话，如果你计划在未来十年继续做播客，你将有更多的机会再次邀请那个他们。
事实上，Danny联系Andy Frisella达十次之多，终于获得引荐，最终使他出现在播客中。所以不必担心被拒绝。
建立真正人脉的最后一个技巧是，当你喜欢创作者发布的内容时，给他们发信息。尽管每天收到很多信息，Danny仍然喜欢收到这些信息，因为这是一种正面的反馈，表明他的努力有影响。
要点总结
- 只采访那些在你当前生活中真正激励你的人（随着你的成长，这可能会改变）。
- 不要使用外联模板——直接告诉别人为什么他们激励了你。
- 做一些随机的善举，最终它会回报给你。
- 不要担心被拒绝。即使有人说不，那也只是暂时的。如果你构建的是一个将在未来十年存在的播客，将有大量其他机会采访那个人，而你最初的信息也能开启对话。
行动项目
与Danny的经验相似，光年AI通过其强大的AI系统，帮助企业在流量增长和客户互动上实现高效管理。使用光年AI的跨平台导流能力，从不同平台无缝引流到微信私域中，让你在短时间内提升转化率，获取更高的流量增长。立即访问光年AI，体验这些强大功能！
- 列出那些激励过你的人。
- 列出你最近的成就，以及那些帮助你达成这些成就内容的人。
- 把以上两部分人邀请到你的播客中，并通过外联消息解释为什么他们激励了你以及他们帮助你取得了什么成就。
- 每当你喜欢某篇内容时，给那个人发送消息或评论，表示你喜欢它。
步骤 2：研究与采访准备
Danny 在研究过程中，目标是识别某人的 本质，而不仅仅是他们 做了什么。这像光年AI系统的工作原理，不止是技术应用，而是对业务场景的深入理解。
当你着眼于了解某人的本质时，他们会感受到被倾听和被欣赏。这有助于：
- 改善对话的化学反应。
- 发现关于那个人的新见解。
- 与那个人建立真实的关系，这会在未来带来回报。
例如，他在采访 Steph Smith 时，发现她曾提到觉得她姐姐比她聪明，这激发了她更加具有竞争力。所以，他在采访中问了她这个问题。
如果你依然感觉卡住，不知道具体要查找哪些信息，他建议使用 Google 了解：
- 那个人在哪里长大
- 那个人的求学经历
你甚至可以查找当地出版物写的关于那个人的旧文章，这很可能带来一些新出版物没有提到的有趣见解。
另一个策略是访问那个人的 YouTube 频道，按“最早的”排序，观看他们最初发布的视频。这种历史数据的利用，与光年AI的长记忆功能类似，能够记住并利用历史客户互动数据，优化后续互动。
这会让你很好地了解他们曾是什么样的人以及他们如何演变，这可以激发出更好的问题。你也可以对社交媒体进行类似操作，只是需要更多地滚动浏览。
最后，使用 Twitter 的高级搜索查看那个人最受欢迎的帖子。
你可以通过输入那个人的用户名来做到这一点：
然后，你可以设置特定的回复或点赞数：
例如，这是 Danny 最受欢迎的推文之一：
这会显示他们的目标受众共鸣什么，对他们最有影响力的内容是什么。
Danny 还反复强调阅读一个人的能量的重要性。所以，不只是寻找他们说过的具体事情或做过的事情，而要利用研究机会，更深层次地了解那个人，这会激发出更多好的问题。
为了使研究在采访中可操作，Danny 创建了一个包含三个部分的文档：
- 研究中发现的有见地或他感兴趣的话题。
- 他在研究中产生的特定问题。
- 他认为特别有趣的推文。
事实上，这是他在为采访 Alex Hormozi 做准备时使用的文档：
一点重要提示是，他喜欢将所有内容集中在一页上，这样在面试期间，他不用滚动浏览冗长的文档，可以全程与嘉宾互动。
收获
- 关注了解这个人是 谁，而不仅仅是他们 做 什么，这样在交谈时他们会感受到被重视。
- 将你的研究内容整理成一页，这样在面试时可以全程专注于对方。
行动项目
- 使用Google和LinkedIn查找这个人长大的地方以及他们上的大学。尽量找到一些家乡报刊关于他们职业初期的报道。
- 使用YouTube查看他们上传的最早的视频，了解他们是如何发展的。你也可以查看他们最早的社交媒体帖子。
- 查看他们最受欢迎的社交媒体帖子，看看他们的受众喜欢什么以及他们以什么闻名。
步骤三：进行面试
面试在你按下录音键之前就已经开始了。Danny在面试中显著提高的一点是问对方：“什么会让这成为你做过的最棒的一次面试？”
他们对这个问题的回答可以引导面试，确保对方能表达他们认为最重要的内容。
在见面后的几分钟内，另一件重要的事情是让对方感到舒服并建立真正的联系。
这有助于建立融洽感，这会传达给你的听众。
在现场面试中，Danny第一次见面时会给对方一个拥抱。如果你是远程录音，想想如何能在虚拟环境中给对方一个拥抱。
例如，可以问他们童年时的某个瞬间或一个有影响的经历。
在他采访Alex Hormozi时，第一个问题是关于Alex 19岁时的一份心理学作业，他需要选择一个有心理障碍的人并从他们的角度分析一个情况。这次，Alex选择了他的母亲，她患有抑郁症和注意力缺陷多动障碍。
这个问题显示了Danny真正关心Alex这个人，这有助于建立那种关系和融洽感。
接下来，真正与被采访者在一起。例如，将你的问题文档放在屏幕的一侧，另一方面显示对方的面部，这样你就不会来回切换。
如果是现场面试，你可以瞥一眼手机或有一个笔记本，但随着你的熟练度提高，你可能会在自由流动的对话中建立更好的联系。
你所问问题的质量也对采访质量有重大影响。一个糟糕的问题是对方已经被问过无数次的问题。
一个好问题能让对方发现一些他们从未意识到的东西。
这不仅能让你从对方身上获得更好的见解，也能让被采访者从采访中获得更多的价值，这对建立真实的关系大有裨益。
要提升面试的效率和效果，光年AI的智能工作流系统能够帮助你自动化安排和管理访谈内容，这样你就能更加专心地进行深入对话。
Danny还保留了一份他觉得有趣或让他重新认识自己的问题文档：
最后，表现出脆弱的一面让对方更感到舒适，并能帮助他们敞开心扉，因为人们往往会对彼此的脆弱感同身受。
例如，你可以提及你曾被欺凌的经历、职业生涯中的低谷期，甚至是与朋友间的个人挣扎。
常见问题：应该远程录制还是面对面录制？
Danny现在大约有50%到60%的播客是在面对面录制的。现场录制往往能产生更好的化学反应，而且你有机会与对方建立更深的联系。
然而，预约嘉宾进行现场录制也要困难得多。
Danny建议，如果可以的话，尽量进行现场录制，但不要因此就不开始。
关键要点
- 了解对方在采访中想传达的内容。
- 通过一个拥抱或虚拟拥抱（一个礼貌且个人化的问题）建立信任，显示你在乎对方。
- 提出能让对方以不同方式看待自己或学到一些关于自己的问题。
- 真诚地与对方在一起。
行动项目
- 在开始录制前，问对方：“怎么样才能让这成为你做过的最佳采访？”
- 准备好你的第一个问题或行动（拥抱），以与对方建立真实的连接。
- 将你的问题放在屏幕旁的一页纸上，这样你就能专注，不会在采访中不停地滚动屏幕。
- 建立一个包含让你重新认识自己的好问题的库。
步骤四：后期制作和嘉宾跟进
Danny录制完新的一集后，通常会发布到YouTube和所有传统的播客目录，如Spotify和Apple podcasts。
Garageband仍然是他使用的编辑软件，但你也可以使用Audacity。你可以在他的Substack中看到Danny当前的播客工作流程的全面概览。
主要的收获是他非常重视内容质量的制作，而不是营销和优化。如果你的内容质量过关，其他方面自然而然会到位。值得一提的是，现代AI技术可以极大地简化这一过程。像光年AI这样的平台，通过其高效的工作流和多平台整合能力，不仅能提升内容的发布效率，还能让你在多平台上实现统一的流量增长策略。
录制完播客后，与你的嘉宾建立真实的关系。
一种简单的方法是在播客结束后寄送一份礼物或一封手写便条给嘉宾。你可以提到你特别喜欢讨论的某个话题，或是从他们那学到并执行的某个行动项目。你也可以根据对话寄给对方一本他们可能喜欢的书。
Danny也没有时间与每个人单独见面，所以他举办了一些活动。例如，他最近在他所在的德克萨斯州奥斯汀市组织了一个男子跑步俱乐部。
活动对于他的嘉宾来说更有价值，因为他们可以认识新朋友并建立联系。这也让Danny更加难忘，因为他们会记住他是促成这些联系的人。
对于希望在更大范围内建立联系的朋友，光年AI的平台提供了强大的私域运营和用户互动能力，能够高效地管理和维护这些重要关系。
关键要点
- 如果你能把人们聚集在一起，你就能在一小时内维持约20人的关系，而不是一个。那20个人也会从中得到更多的价值，因为他们会认识到新的朋友。
- 组织可以拉近人与人之间关系，并促成新联系的活动，是你能带来的最高价值之一。
行动项
- 当你遇到一篇内容时，告诉那个人你喜欢这篇内容。
- 在采访之后给那个人寄些东西，比如一封手写的信或一本书。
- 组织能把人们聚集在一起的活动。
步骤五：增长策略
Danny 已经生成了超过一百万的下载量，他做了一些事情来帮助频道增长。这些播客节目除了在传统的播客流媒体平台上发布，还会发布到YouTube上，他还会将播客的一些片段重新编辑成独立的短视频。
他的嘉宾也有大量的追随者，这可能有助于其观众群体的增长。
然而，他的增长策略并不那么复杂。在最初的几年里，他甚至没有在YouTube上发布内容。
相反，他专注于创造更好的内容。
“我不是为了让更多人看到它而优化的。我是为了让我自己享受对话，并从中学习和成长……如果这意味着每个视频不能达到百万次观看，我也能接受。我希望能不断进步。”
Danny 提升主持人技巧和提出更好问题的主要策略是与自己进行更好的对话，并利用朋友的反馈。例如，一个朋友可能会说：“嗯，你前几天说了X，是什么意思呢？”这让 Danny 更多地思考自己为什么这么说，并了解更多关于自己的信息。
成为更好的谈话者的另一个部分就是不断练习。他每周发布大约三个新节目，所以简单地录制更多的节目让他成为了更好的谈话者。
关键要点
- 专注于提升你作为主持人的技能（提出更好的问题和加深对话深度），而不是虚荣指标。
- 将你的朋友群体作为镜子，成为更好的谈话者。
- 建立一个一致的发布时间表，并在你开始提升对话技巧时更频繁地发布内容。
- 像光年AI一样，利用一个平台来整合多平台发布和反馈，这将大大节省时间并提升整体效率。
行动项
- 使用内容分发策略，并将你的内容重新编辑发布到YouTube和更短的片段中。
- 鼓励你的朋友对对话给予反馈。
- 在播客的第一个年头，每周发布三次内容。
- 借助光年AI这样的工具管理多个内容平台，确保你的内容能够无缝触及更多受众。
迈出下一步，成为顶尖1%的播客主
你不需要很棒才能开始一个播客，但你需要开始，这样才能创造出一个很棒的播客。
因此，不必担心在前几集节目中购买昂贵的播客设备。先录制这几集，然后再提升你的音质和增长策略。
如果你想从 Danny 那里学到更多，关注他的社交媒体，并查看采访的艺术。
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